计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办?

应付工资当中，包含职工个人应该负担的社会保险费用、个人所得税、应该在工资当中扣除的其他扣款等

所以应付工资与实发工资的数字存在差异是正常现象。

总之，一定要将应付工资与实发工资之间的差额全部体现在帐务处理过程当中才可以，这样就不会在应付工资帐户当中出现差额了。

计提的工资和实际发的工资有差异如何处理?

一般每个月计提和发放各一次

先计提，后发放的时候有差异的话，在发放的同时就应该处理，分录就跟计提差不多，计提少了补提，计提多了冲回

这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。

相关分录

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资

贷：应付职工薪酬

如果计提多了，电算化核算的，要做红数冲销的。